في الشركات ذات المسؤولية المحدودة، يُعتبر المدير الشخصية المركزية في إدارة أعمال الشركة وتنفيذ أهدافها. إلا أن هذه السلطة تقابلها مسؤوليات قانونية وأخلاقية تجاه الشركة، الشركاء، والغير ، وفقا لأحكام قانون الشركات التجارية الكويتي.
ما مسؤولية المدير في الشركات ذات المسؤولية المحدودة؟
أولا: تعيين واختصاصات المدير
تدار الشركة ذات المسؤولية المحدودة بواسطة مدير أو أكثر يعينون في عقد تأسيس الشركة أو بقرار من الشركاء في الجمعية العامة، وقد يكون المدير شريكا أو شخصا خارجيا.
إذا لم يحدد عقد الشركة صلاحيات المدير، فإن القانون يمنحه سلطة كاملة لتنفيذ الأعمال والإجراءات اللازمة لتحقيق أهداف الشركة.
ثانيا: مسؤولية المدير تجاه الشركة والشركاء
1 المسؤولية عن سوء الإدارة أو مخالفات القانون يُحمل المدير المسؤولية الشخصية تجاه الشركة والشركاء وأطراف ثالثة إذا ارتكب مخالفة للقانون أو انتهاكا لبنود عقد الشركة أو إدارة غير سليمة.
2 الالتزام بالوفاء بالتزاماتها: لا يجوز للمدير أن يدير أعمالا تتعارض مع مصالح الشركة أو يتسبب في أضرار للشركة أو الشركاء نتيجة إهمال أو سوء تقدير.
ثالثا: حدود الصلاحيات والقيود المفروضة على المدير
القانون يفرض قيودا مهمة على المدير إذا لم ينص عقد الشركة على صلاحيات محددة لا يجوز للمدير بدون موافقة الجمعية العامة الشركاء أن: . يدخل في إدارة شركة تتنافس أو تشابه نشاط الشركة. . يبرم عقودا نيابة عن الشركة لصالحه الشخصي أو الأطراف أخرى. . يقوم بأنشطة تشبه نشاط الشركة لصالح طرف ثالث. هذا القيد يضمن عدم تعارض مصالح المدير مع مصالح الشركة.
رابعا: عقوبة وإمكانية الإقالة
يجوز إقالة المدير من منصبه بحكم قضائي بناءً على طلب أحد الشركاء الذي يملك 25% من حصص الشركة، إذا ثبت أنه: . ارتكب تزويرا أو احتيالا. . تسبب في خطأ جسيم يضر بالشركة. . انتهك أحكام قيود الصلاحيات كما في المادة 106 من القانون.
خامسا: مسؤولية المدير تجاه الغير
وفق القانون، المدير مسؤول شخصيا أمام الغير في الحالات التالية: عندما يلزم بدفع التزامات الشركة إذا أثبت المدين أن المدير كان العامل الحقيقي في اتخاذ القرار المسؤول عن التصرفات المتنازع عليها. إذا بدر من المدير سوء نية أو إهمال شديد أدى إلى الإضرار بطرف ثالث.
سادسا: أثر التنازل أو الاستقالة
حتى بعد استقالة المدير ، قد يبقى مسؤولا عن الأعمال التي قام بها أثناء توليه المنصب إذا كانت تلك الأعمال غير قانونية أو مضرة وتظهر الالتزامات المتصلة بفترة عمله.
خاتمة
مسؤولية المدير في الشركات ذات المسؤولية المحدودة تتضمن واجبات تنفيذية وإدارية جنبا إلى جنب مع مساءلة قانونية في حالة المخالفة أو سوء الإدارة تهدف هذه المسؤولية إلى حماية الشركة وشركائها والغير من أي أفعال قد تضر بمصالحهم، وتفرض توازنا بين سلطة المدير والتزامات الأداء وفق القانون الكويتي.
الاسئلة الشائعة
ما هي مسؤولية مدير الشركة ذات المسؤولية المحدودة وفق القانون الكويتي؟
تتمثل مسؤولية المدير في إدارة أعمال الشركة بحسن نية ووفق أحكام قانون الشركات التجارية وعقد التأسيس، ويسأل قانونيا إذا ارتكب مخالفة للقانون أو أساء استخدام صلاحياته أو تسبب بإهمال أو خطأ جسيم أضر بالشركة أو الشركاء أو الغير.
هل يُسأل مدير الشركة ذات المسؤولية المحدودة عن ديون الشركة؟
الأصل أن ديون الشركة تقع على عاتق الشركة ذاتها، إلا أن المدير يُسأل شخصيًا أمام الغير إذا ثبت أنه تصرف بسوء نية، أو ارتكب إهمالاً جسيمًا، أو كان المتسبب المباشر في اتخاذ قرارات غير قانونية أدت إلى الإضرار بالدائنين.
ما هي القيود المفروضة على صلاحيات مدير الشركة ذات المسؤولية المحدودة؟
لا يجوز للمدير، دون موافقة الجمعية العامة للشركاء، أن يزاول نشاطا منافسًا للشركة، أو يبرم عقودًا لحسابه الشخصي أو لصالح الغير، أو يستغل منصبه لتحقيق منفعة خاصة، وذلك منعًا لتعارض المصالح وحماية لحقوق الشركة.
هل يمكن عزل مدير الشركة ذات المسؤولية المحدودة ومتى يتم ذلك؟
نعم، يجوز عزل المدير إما بقرار من الشركاء أو بحكم قضائي بناءً على طلب شريك يملك ما لا يقل عن 25% من حصص الشركة، إذا ثبت ارتكابه تزويرا أو احتيالا أو خطأ جسيمًا أو مخالفته لقيود الصلاحيات المنصوص عليها في القانون.
