
科威特劳动法中的期满服务金
根据科威特劳动法,期满服务金是保障科威特本国员工和外籍员工最重要的财务权利之一 。这一待遇是补偿员工多年服务的法律保障 。然而,许多劳动纠纷源于对计算方法误解或拒绝支付。 什么是期满服务金? 这是员工在劳动合同结束时有权获得的金额。根据科威特私营部门劳动法,该金额根据服务期限、薪资类型和合同终止性质计算 。 科威特服务金的法律依据 科威特法律规定,雇主必须在雇佣关系结束时支付此项奖励,除非终止是由于非常特殊的严重法律原因造成的 。 如何计算期满服务金 根据薪资支付方式,计算方式有所不同: 辞职时是否有权获得服务金? 是的,即使辞职,员工也有权获得服务金,但可能根据服务年限部分获得,除非法律或合同另有规定。 剥夺服务金的情况 在例外情况下,员工可能会被剥夺该项权利,例如: Al-Subaiei 法律集团在劳动案件中的作用 我们的专业团队 提供以下帮助:






















